Exemple de projet gestion administration

L`Agence s`est engagée à poursuivre le développement de son pilote de télétravail, reconnaissant que les barrières technologiques seront de plus en plus réduites au fur et à mesure que l`Agence se déplacera vers un concept de bureau virtuel «n`importe quand, n`importe où». Les plans de la phase I appellent à la formulation d`une évaluation de base et d`une analyse de rentabilisation initiale; création d`une équipe de projet intégrée; l`achèvement de la définition de l`analyse d`entreprise et des exigences fonctionnelles; et l`achèvement de l`étude des alternatives techniques, la sécurité, la confidentialité et le retour sur les analyses d`investissement. Cela a été en partie réalisé en présentant un passage croisé entre la structure du compte de crédits existants et les nouveaux objectifs stratégiques, dans une approche similaire à celle décrite ci-dessus. Le résultat de cette approche pluriannuelle sera la mise en œuvre progressive de la technologie nécessaire pour permettre des processus opérationnels critiques conformes aux priorités NSF et aux ressources disponibles. Les pédagogies fusionneront la théorie avec la pratique, la connaissance avec l`expérience, et faciliteront les expériences interfonctionnelles, orientées par équipe et individuelles d`apprentissage qui se concentrent sur les défis organisationnels contemporains. Remis aux communes fédérales en octobre 2001, le programme de soumission de subventions sur le Web utilise XML pour transmettre les données soumises aux organismes fédéraux et aux autres participants. Cette approche permet à NSF de mettre en place des couches appropriées de mesures de protection et de contrôles afin d`assurer la confidentialité, l`intégrité et la sécurité des ressources informatiques et informatiques nécessaires à la NSF et à l`ensemble de la communauté de la recherche et de l`éducation, tout en permettant un accès et une disponibilité appropriés aux utilisateurs. Ces rapports décrivent les objectifs et les résultats de la programmation et de la gestion, ainsi que les contrôles de gestion en place. L`analyse d`entreprise identifiera les compétences de la main-d`œuvre qui appuient et permettent les processus opérationnels stratégiques de l`Agence, ainsi que ses initiatives d`approvisionnement concurrentiel en eGovernment, de gestion financière et de budget et d`intégration des performances. Les membres de l`équipe interfonctionnelle sont empruntés à leurs domaines de travail respectifs pour se réunir pour atteindre un objectif tel que le développement d`un meilleur processus de travail pour un nouveau produit ou une nouvelle ligne de service ou la création d`une vidéo marketing collaborative pour de nouveaux comptes. Chaque année, les rapports sur la responsabilisation et le rendement de la NSF s`appuyer sur le cadre établi dans le plan stratégique de la GPRA afin de fournir une présentation unifiée décrivant comment l`Agence accomplit sa mission et les résultats souhaités.

Vous pouvez économiser jusqu`à R2000, lorsque vous vous inscrivez et payez tôt! Avec l`achèvement de l`AF 2001 reddition de comptes et des rapports sur le rendement de la GPRA, NSF a maintenant pris cette nouvelle structure axée sur les performances de plein-cercle. Les principaux projets de TI sont constamment exploités dans un délai de 90 pour cent du coût, du calendrier et des objectifs de rendement du plan d`immobilisations (pièce 300) soumis. Ce système comprendra la définition de nouveaux postes qui résultent de l`élaboration et de l`analyse des compétences. Ils devraient également pouvoir prendre des notes lors des réunions et préparer des procès-verbaux. L`Agence sera un partenaire de l`équipe eGrants dirigée par le ministère de la santé et des services humains et travaille déjà en étroite collaboration avec les instituts nationaux de la santé dans le développement de systèmes électroniques soutenant les processus de subventions pour la science et l`ingénierie Communauté de la recherche et de l`éducation.

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